據韓聯社18日報道，由超過6.6萬名韓國三星電子工會成員參與表決的投票結果顯示，93.1%的工會成員贊成罷工。若無重大變化，三星電子工會成員將于5月下旬舉行全面罷工。作為全球存儲芯片巨頭，罷工或進一步加劇芯片供應緊張局面。

為何罷工？

據韓聯社報道，從本月9日起進行的投票結果顯示，集體斗爭行動議案以93.1%的贊成率獲得通過。據悉，此次有三星電子三大工會共約9萬名成員中的6.6萬名成員參加投票，投票率高達73.5%，其中6.1萬人投贊成票。

但罷工不會立即舉行且仍然有談判空間。工會明確表示，要求資方確保績效獎金發放標準公開透明、廢除績效獎金上限、上調工資7%，若雙方未能在后續協商中達成一致，將先于4月23日舉行集會，隨后從5月21日起啟動為期18天的罷工。若工會總罷工成行，這將是三星電子工會繼2024年7月之后時隔兩年再次實施罷工，也將是公司成立以來的第二次罷工。

據了解，三星公會此次罷工，源于韓國另外一家芯片巨頭SK海力士去年9月已同意工會提出的薪酬改革要求，取消獎金上限并將獎金與公司營運利潤掛鉤，這讓三星員工對兩者間的薪資差距愈發不滿。為此，三星工會明確呼吁公司效仿SK海力士，取消目前設定為年薪50%的獎金上限，同時建立獎金與營運利潤聯動的機制。

面對工會的強硬訴求，三星電子發布聲明回應，稱將“全力以赴，友善地結束2026年薪資協商”，但明確表示反對取消獎金上限。三星方面解釋，半導體行業屬于資本密集型且具有周期性，取消獎金上限將難以兼顧未來投資與股東回報，不利于企業長期發展。

或加劇存儲芯片價格上漲

三星電子作為全球重要的存儲芯片制造商，一旦發生罷工，可能進一步加劇由全球人工智能數據中心建設持續升溫帶來的全球半導體供應趨緊局面，其影響或波及汽車、計算機及智能手機等多個行業。

韓國KB證券分析師Jeff Kim最新一期投資報告，隨著 AI 芯片廠商對存儲芯片的需求持續增長，預計，DRAM和NAND市場在未來幾年仍將維持緊張供給狀態。

Kim認為，三星電子預計即將售罄到2027 年（明年）為止的全部存儲芯片產量。當下為確保供應，客戶企業越來越傾向與三星簽署長期采購協議，甚至有公司提出簽訂直至2030年的五年合約，而三星方面則在長期協議與高價策略之間尋求平衡，更傾向于簽訂周期較短的合約，以便在芯片價格持續上漲的情況下鎖定利潤。

早在2月，SK海力士釋放出強烈信號，存儲行業已全面進入賣方市場。SK海力士表示，當前公司DRAM及NAND整體庫存僅剩約4周，處于歷史極低水平，從谷歌、微軟等云廠商，到OpenAI等AI企業，再到消費電子終端廠商，所有客戶均無法獲得足額供應，重復下單現象又進一步推高價格預期。“今年沒有一家客戶的需求能夠完全得到滿足。”SK海力士強調，受AI真實需求爆發及潔凈室空間受限等供給剛性約束影響，2026年存儲芯片價格將持續上漲，漲勢貫穿全年已成定局。

三星電子確實從存儲芯片漲價中獲利良多。財報顯示，三星2025年第四季度營收為93.84萬億韓元(約合656.04億美元)，較上年同期的75.79萬億韓元增長23.82%；歸屬于三星母公司股東的凈利潤為19.29萬億韓元(約合134.87億美元)，較上年同期的7.58萬億韓元增長154.64%。

三星電子的股價也出現大幅飆升。2025年全年，三星電子股價上漲125%，進入2026年，股價再上漲了73%。在以三星電子為龍頭的芯片板塊帶動下，韓國股市漲幅排在全球主要股市榜首。

校對：冉燕青