3月17日，AI大廠月薪3萬瘋搶文科生的話題沖上熱搜。

據媒體報道，不久前，360創始人周鴻祎在接受采訪時拋出一個驚人觀點：隨著AI技術的發展，文科生將比理科生更吃香。

在他看來，AI的快速迭代不僅催生出大量需要管理的智能體，也帶來一系列伴隨技術應用而產生的社會問題。要解決這些問題，恰恰需要文科生的人文社科儲備，以及他們在管理與表達方面的能力。

相比之下，多數程序員的工作用通用編程語言將市場需求翻譯成代碼反而更容易被成熟的AI替代。打開招聘軟件，不難發現周鴻祎的觀點正在被市場驗證。AI大模型評估專家（寫作方向）、AI敘事設計師、AI訓練師這些看似硬核的技術崗位，招聘要求里寫明的卻是中文、編劇、社會學、新聞學等文科專業。有大廠甚至用3萬月薪來招攬人才，若求職者擁有理工與人文交叉學科背景，更是加分項。

對此，記者采訪招聘平臺獲悉，從國內招聘現狀來看，“文科生將比理科生更吃香” 的觀點仍較為超前。

值得一提的是，今年春招市場持續回暖，AI人才爭奪成為招聘主戰場。

3月8日，職場社區平臺脈脈發布《社交求職——2026年1—2月中高端人才求職招聘洞察》。AI已成為2026年春招最核心的人才爭奪賽道。2026年1-2月，AI崗位數量同比增長約12倍，遠高于新經濟行業整體增幅。AI崗位在全部新經濟崗位中的占比也從2025年同期的2.29%躍升至26.23%。

在供需關系上，AI人才明顯供不應求。AI崗位的人才供需比為0.97，而新經濟行業整體供需比為1.79，意味著AI領域人才競爭壓力明顯低于其他崗位。薪酬水平方面，AI崗位也極具競爭力，新發崗位平均月薪達到60738元，較新經濟行業平均水平高出26%。

AI崗位占據春招多個榜單。大模型算法位居熱招崗位之首，產品經理、算法工程師同樣需求旺盛。在薪資方面，AI科學家/負責人以平均月薪137153元問鼎高薪榜，算法研究員、大模型算法、AIGC算法工程師等崗位薪資也普遍在7萬元左右。

從人才緊缺度看，高性能計算工程師最為緊俏，人才供需比僅為0.15，約7個崗位爭奪1個人才。SLAM算法、規控算法、導航算法、云計算等崗位同樣面臨明顯的人才缺口。從企業急招崗位分布來看，保障業務安全與系統穩定運行成為當務之急。安全方向和運維方向位列前兩位，后端研發緊隨其后。